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PERCHE' E'
IMPORTANTE CONTINUARE GLI STUDI |
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LA FORMAZIONE
PROFESSIONALE |
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Che cos'è la formazione professionale di base (1° livello) Con questo termine si intende
quell'insieme di corsi programmati e gestiti dalle Regioni con lo scopo di
fornire in un breve periodo (2 o 3 anni) conoscenze ed abilità in rapporto ai
vari settori produttivi (vedi L.R. 10 del 30/01/90). Sedi formative: Centri di Formazione Professionale (C.F.P.) I corsi di Formazione Professionale di base si attuano nei Centri di Formazione Professionale (C.F.P.) e sono rivolti ai giovani che abbiano assolto l'obbligo scolastico o compiuto i 15 anni di età desiderosi di inserirsi in tempi brevi (2 o 3 anni) nel mondo del lavoro. Modalità di iscrizione ai centri di Formazione Professionale I Centri di Formazione
Professionale (C.F.P.) non rientrano nelle competenze del Ministero della
Pubblica Istruzione, pertanto non è obbligatoria la preiscrizione per i corsi
di formazione professionali regionali, secondo le scadenze della scuola statale. Durata dei corsi I corsi di formazione
professionale previsti nei vari settori produttivi (primario - secondario -
terziario) hanno una durata di 2 anni, per il conseguimento della qualifica,
e 1 anno ulteriore per il conseguimento della specializzazione. Titolo rilasciato Al termine dei corsi di
Formazione Professionale, agli alunni che hanno regolarmente frequentato e
superato le prove finali, viene rilasciato un attestato di qualifica o di
Specializzazione (post-qualifica) riconosciuto su tutto il territorio nazionale
(vedi legge 845/78) in base al quale le Sezioni Circoscrizionali per L'Impiego
(ex Uffici di Collocamento del Ministero del Lavoro) assegnano le qualifiche
valide ai fini dell'avviamento al lavoro e dell'inquadramento aziendale (vedi
L.R. 10 del 30/10/90). |
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L'APPRENDISTATO |
| Tra le modalità di espletamento
dell'obbligo scolastico rientra anche l'apprendistato. Il contratto di apprendistato è stato innovato con la legge 196/97 ed interessa tutti i giovani di età tra i 16 e i 24 anni. E' prevista una formazione annua di almeno 120 ore per apprendista, i contenuti della quale devono essere per almeno il 35% di tipo trasversale (recupero di conoscenze linguistiche, matematiche, comportamenti relazionali, conoscenze organizzative, gestionali ed economiche, ecc.) e per il resto di tipo professionalizzante (tecnico scientifico ed operativo differenziati in funzione delle singole figure professionali). La Regione Veneto sta effettuando una prima sperimentazione con corsi che riguardano il settore dell'artigianato, della piccola e media impresa e del tessile abbigliamento che vedrà coinvolti circa 1200 apprendisti. Riguardo la messa a regime delle attività formative, che riguarderà tutti i settori produttivi, la Regione Veneto sta predisponendo un piano formativo per l'apprendistato per corsi da avviare nel corso dell'anno 2000, in seguito al quale vi sarà un coinvolgimento di un numero di apprendisti pari a circa 13500. |
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INFORMAZIONI: TEL. 041 2795090-67 FAX 041 2795100 www.regione.veneto.it/formazione-lavoro
Direzione Regionale Attività
Formative - Servizio Orientamento |
| Assessorato alle Politiche dell'Occupazione | Ass. Dott. Cesare Campa |
| Segreteria
alle Risorse Umane e Formazione Professionale |
Segretario
Regionale Dott. Placido Ferraro |
| Direzione Attività Formative | Dirigente Regionale Dott. Renato Omacini |
| Servizio Orientamento Formazione Continua e rapporti con il Lavoro | Dirigente Dott. Santo Romano |
| Ufficio Orientamento | Sig.ra Daniela
Masciavè Sig.ra Mirella Minto |
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